職工食堂就是指在一些比較大型的工廠單位為職工提供用餐服務的主要部門。職工食堂的開辦并不是那么隨意的,它需要經過一系列審批環節,同時也需要企業能夠提供充分的備用周轉金。因為職工在勞動之后急需食物能量的補充,這時候就需要食堂沖在前面,從食品健康安全到菜市種類豐富多樣等等方面都需要面面俱到。這樣職工食堂才會做好自己的后勤工作,為企業創造更大的經濟效益。
此制度供食堂從業人員在進行食品加工時使用,明確加工流程中,各個崗位的操作原則和應負的崗位責任,責任細化,崗位到人,責任到人。
采購:食堂委托學校配菜中心負責采購葷、蔬菜,應根據《食品衛生法》以及食品采購 要求實施。
一、驗收責任人:
操作原則:
1.應對所有的食品驗收負責,并現場作好記錄;
2.對無證、無出廠日期、無保質期無產地的食品;對腐爛、霉變、生蟲、混有異物等;有害人體健康、有毒的食品,拒收,并上報,追究責任;
3.重量與實際食品不符合的、價格與斤兩不符合的、對食品價格明顯有疑問的一律拒收;
二、葷菜初加工責任人:
操作原則:
1.去清淋巴結血水、毛發等;
2.切配條塊均勻,大小一致;
3.操作應在葷菜臺上進行;
4.發現變質、變色、有異味食品應立即停止加工,并報告飲事班長。 蔬菜初加工責任人:
操作原則:
1.去掉爛葉、黃葉、已被蛀空的徑、葉等;
2.發現蔬菜不清潔、不新鮮、有味或異樣,應停止加工并報告飲事班長;
3.加工應在蔬菜臺上進行。
三、清洗葷蔬菜責任人
操作原則:
1.應在專用的葷菜池、蔬菜池中清洗;
2.漂、洗、浸,確認洗凈后進筐,上擱架,離地放置;
3.在清洗過程中,如發現食品變質、變色、有異味時應停止清洗,報告飲事班長。
四、烹飪責任人:
操作原則:
1.在灶臺、鍋鏟、勺整潔的條件下;水、電、煤氣正常情況進行加工;
2.在確認食品正常、干凈的條件下實施加工,必須做到熟透,需要熟制加工的大塊食品,其中心溫度不低于70℃。發現變變質、變色、有異味食品應停止加工,報告飲事班長;
3.烹飪前應檢查調味品是否變質、變色、有味;
4.隔夜食品進行加工時首先應檢查食品是否變質、有疑問,即停止加工。
以上崗位工作、食品加工操作原則必須嚴格執行,嚴格管理。
第一,承包商是否具備規?;洜I。良好的合作必須建立在承包商健康的贏利模式之上,龐大的采購量是價格競爭力的基礎,規?;癄I運可進一步控制和縮減經營成本,為客戶提供更好的服務。
第二,承包商是否具有成功的飯堂食堂管理模式。因為食堂生意都是分散管理的,當老板不可能只顧一家工廠,那么靠什么來維持每個飯堂的出品、衛生、服務的質量穩定呢?應要求承包商解說及提供管理模式,實地考查管理模式的實施效果。
第三,必須實地考查承包商的投資規模,慎重評估承包商的經濟實力,參觀所承包的工廠對照其宣傳資料是否相符。因為有些只有簡易辦公室的空殼公司,借廠參觀倒買合約的事件屢見不鮮。
上述關于職工食堂一般選擇哪種衡量標準?選擇承包是不是一種好辦法?作簡單介紹,希望這些知識對您有所幫助!
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